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Preguntas y respuestas


 
    
 
SIC SL está catalogada como empresa organizadora de formación por La Fundación Tripartita, lo que le permite gestionar bonificaciones en cursos de formación para el empleo provenientes de los recursos procedentes de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. 

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¿Qué es la bonificación para la formación?

Las empresas españolas disponen de un crédito anual para la formación de los trabajadores contratados por cuenta ajena que proviene del importe cotizado en concepto de Formación Profesional. La Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo gestiona este crédito.

¿De cuánto dinero puede disponer cada empresa?

La cuantía del crédito depende del número de trabajadores medios contratados durante el año anterior. El crédito mínimo disponible es de 420 € (empresas de hasta 5 trabajadores).

¿Cómo podemos saber de cuánto dinero disponemos?

Puede utilizarse el simulador de crédito para conocer dicho importe.

¿Puedo sumar el crédito de varios años para hacer un plan de formación más completo?

El crédito no es acumulable de un año para otro, por lo que si no se utiliza durante el año natural, se pierde.

¿Quién puede solicitar la bonificación?

Pueden solicitar la bonificación las empresas y los trabajadores autónomos, para sus trabajadores contratados
Los profesionales autónomos no pueden solicitar la bonificación para ellos mismos. 
Tampoco es posible solicitar la bonificación para autónomos dependientes ni pueden solicitarla los trabajadores desempleados.

¿Qué cursos se pueden bonificar?

Puede bonificarse toda la formación que sea adecuada al puesto de trabajo que ocupa el trabajador o trabajadores que participan. Los cursos deben tener una duración mínima de 6 horas (salvo excepciones) para poder bonificarlos.

¿Se pueden bonificar más de un curso o a más de un trabajador?

Sí, las empresas pueden disponer de todo su crédito anual. De hecho es conveniente que lo utilicen puesto que ello beneficiará el crecimiento y la competitividad de su empresa.

AulaSIC organiza planes de formación integral, a medida para cada empresa, que tienen en cuenta las necesidades y características específicas. Dichos planes pueden cofinanciarse mediante la bonificación de las acciones formativas. Un plan de formación anual que englobe todas las necesidades formativas de los trabajadores de la empresa, puede resultar sumamente económico, o incluso gratuito, si se gestiona el crédito disponible para formación.

¿Se bonifica íntegramente toda la formación?

Cuando el número de trabajadores contratados no superen los 9, la formación será bonificable al 100%. Cuando los trabajadores contratados superen los 9, se aplicará una cantidad en cofinanciación. El importe de la cofinanciación depende del número de trabajadores contratados.

¿Cómo se aplica la bonificación?

El importe a bonificar se deduce de la cotización a la Seguridad Social una vez finalizada y certificada la formación.

¿Cómo vamos a solicitar la bonificación?

Cualquier pyme o autónomo puede realizar la gestión de su crédito de formación directamente en la Fundación Tripartita, aunque resulta más cómodo delegar los trámites administrativos y burocráticos en una Entidad organizadora homologada por la Fundación Tripartita.

SIC, SL se ha constituido como Entidad organizadora homologada por la Fundación Tripartita. Realizamos las gestiones de solicitud de bonificación para nuestros cursos en AulaSIC y AulaUrbis, de forma gratuita.

¿Qué hacemos para bonificarnos un curso?

En la Guía rápida para bonificarse un curso se explica de manera sencilla, los pasos a dar para bonificarse un curso de AulaSIC

¿Y si queremos bonificarnos el plan de formación anual de nuestra empresa?

Contactad con nosotros mediante el formulario específico o por correo electrónico correo electrónico. Desde AulaSIC nos pondremos en contacto con vuestra empresa para organizar las acciones formativas necesarias y su bonificación.

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